जनशक्ति प्राथमिकतामा नपर्ने विकास–निर्माण सरकारी कार्यालयका, खास गरी खरिद विभागका कर्मचारी, मन्त्री वा राजनीतिक दलहरूका मान्छेलाई वर्षौं घुँडा धसेर पढ्ने डाक्टरभन्दा सिमेन्ट, इँटा, रडले बन्ने भवन प्यारा लाग्छन् । कारण हो— ठेक्का दिँदा पाइने मोटो कमिसन ।

    • जेठ ३२, २०८०
    • १,६१० पटक पढिएको
    • गमक पाेस्ट
    alt

         रुद्र पंगेनी

    काठमाडौंस्थित टेकुको शुक्रराज सरुवा रोग अस्पतालको हालको भवन भएकै ठाउँमा ३०० शय्याको भव्य छतले भवन बन्दै छ । त्यसमा हामी करदाताको ३ अर्ब ८६ लाख रुपैयाँ खर्च हुने भनिएको छ । यो ठूलो अस्पताल आवश्यक परेरै बनाइन लागेको हुनुपर्छ । तर, यो अस्पताल बनाउन निर्णय गर्ने पदाधिकारीलाई केही प्रश्न गर्नैपर्ने भएको छ । अहिले अनुमान गरिएको तीन वर्षपछि यो आलिसान भवन त ठडिएला, तर उपचारमा नभई नहुने जनशक्ति उत्पादन गर्ने योजना कहिले बन्छ ? विशेषज्ञ चिकित्सक, सरुवा रोग विशेषज्ञ, नर्स कति जना चाहिन्छन् नयाँ अस्पतालका लागि मात्र ? ती विशेषज्ञ चिकित्सक तयार हुन कम्तीमा आठ वर्ष लाग्छ ।

    आठ वर्षपछि तयार हुने जनशक्तिको योजना पहिले बनाउने कि तीन वर्षपछि तयार हुने अस्पताल भवनको ? यो प्रश्नको उत्तर सहजै छ— आठ वर्षपछिको जनशक्ति उत्पादन पहिले । तर हाम्रो नेपालमा तीन वर्ष लाग्ने योजना पहिले सुरु हुन्छ तर अर्को आठ वर्षपछिको योजनाबारे सोद्धा कसैले जवाफ दिँदैन । आफ्नै खर्चमा पढेका विशेषज्ञहरूलाई अति न्यून तलब सुविधा दिने सरकारी सेवाले तान्दैन । लोक सेवाको विज्ञापनमा मागेजति आवेदन पनि पर्दैनन् । सरकारी अस्पतालमा ती विशेषज्ञको सेवासुविधा कसैको एजेन्डामा पर्दैन । यस लेखमा ती मान्छेभन्दा भवन किन प्यारो हुन्छ भन्नेबारे चिरफार गर्ने प्रयास गरेको छु ।

    सरकारी कार्यालयका, खास गरी खरिद विभागका कर्मचारी, मन्त्री वा राजनीतिक दलहरूका मान्छेलाई वर्षौं घुँडा धसेर पढ्ने डाक्टर र विशेषज्ञ चिकित्सकभन्दा सिमेन्ट, इँटा, रडले बन्ने भवन प्यारा लाग्छन् । कारण हो— भवनको ठेक्का दिँदा पाइने मोटो कमिसन । काम हुँदै जाँदा रनिङ बिलमा फेरि निरन्तर शुभलाभ आइरहन्छ । भुक्तानी दिने कर्मचारीदेखि नेतासम्मलाई त्यसको भाग नछुट्याए बिल पास नगरेर हलो अड्काएका कथाहरू सार्वजनिक खरिदबारे समाचार लेख्ने क्रममा मैले आफैंले सुनेको छु । विशेषज्ञ चिकित्सकले कमिसन बुझाउन सक्दैनन्, ठेकेदारले जसरी । उल्टो मध्यम आय भएका परिवारले त सम्पत्तिको ठूलै हिस्सा बेचेर मात्र पढेका हुन्छन् डाक्टरी ।

    टेकु अस्पतालको यो भवन बनाउँदा हुने फाइदाबारे अर्थशास्त्रीले मिठासपूर्वक बेलीविस्तार लगाउँछन्— बजारमा सिमेन्ट, डन्डी, इँटाको माग बढ्छ; अर्थतन्त्र चलायमान हुन्छ; ती सामग्री उत्पादनबाट रोजगारीको सृजना हुन्छ अनि भवन बनाउने काममा पनि रोजगारी मिल्छ । तर कुरा उनीहरूले भनेजस्तो पनि भेटिँदैन । काठमाडौंजस्तो सहरका निर्माणक्षेत्रमा धेरैजसो भारतीय छन् । आर्थिक वृद्धिदरको अंकमा आधारित विकासलाई छाडेर रोजगारी सृजनालाई विकासको मानक नबनाएसम्म हुने यस्तै हो ।

    पेसा नै विशेषज्ञ चिकित्सकको बनाउँछु भनेर पढेको मान्छे तयार भएर आए पनि करारमा नियुक्ति दिने गरेको सुनिन्छ । भएकै दरबन्दीमा पनि लोकसेवा खोलिएको छैन, वर्षौंसम्म । ठूला र आकर्षक भवनभित्रका निजी अस्पताल देख्नलाई मात्र ठूला हुन्; त्यहाँ पेसागत स्वतन्त्रता नहुने मात्र होइन, शोषणमा परेका छन् चिकित्सकहरू नै । सरकारी र निजी सबैतिरबाट लखेटिएका विशेषज्ञ यसरी खेदिन्छन् अनि बिदेसिन्छन् ।

    त्यस्तो विशेषज्ञ जनशक्तिलाई आर्थिक वृद्धिदरको मात्रै गणना गर्ने हाम्रो अर्थशास्त्रको आँखाले देख्दैन । त्यही भएर त्यो जनशक्तिबारे अर्थशास्त्रीले बोलेको प्रायः सुनिएको छैन । हाम्रो देशको पंगु अर्थशास्त्रले मान्छे देख्दैन, जसरी सरकारी कर्मचारी र नेताले मान्छेलाई मान्छे देख्दैनन् । देखिहाले भने भोटर मात्रै । मान्छे नै पाखा लगाइएको छ गणतन्त्रमा । आर्थिक वृद्धिदरले स्वास्थ्य सेवा नपाउने बिरामीको कथा गणना गर्दैन ।

    भएकै सार्वजनिक भवनहरू मर्मत–सम्भार हुन नसकेर लथालिंग छन् । तर नयाँ भवन बनाइहाल्ने यो निर्णय आफ्नै पालामा कार्यान्वयन गर्ने र आजै गर्ने भन्नेमा भित्रभित्रै बुझिनसक्नुको हतारो छ । कारण हो— त्यही कमिसन । सर्वोच्च अदालतको नयाँ भवन बनाउँदाको गुलियोमा प्रधान न्यायाधीश भुलेको समाचार त पढ्नुपर्‍यो, अरूको के कुरा !

    यो कथा विशेषज्ञ चिकित्सकको मात्रै होइन । देशैभरि हरेक स्थानीय तहमा ५ देखि १५ शय्यासम्मका अस्पताल बनाउने योजना २०७७ मा सुरु भयो । केही वर्षभित्रै ५८ अर्ब खर्च गर्ने योजनाको धुमधाम शिलान्यास भयो तर त्यसका लागि त्यहाँ नभई नहुने एमबीबीएस जनशक्ति कति चाहिन्छ, कोही बोल्दैन । २०४६ सालयता जनसंख्या ९० लाखभन्दा बढी थपिएको छ, तर अहिले पनि चिकित्सकको दरबन्दी चाहिँ ३० वर्षअघिकै छ । भएकै दरबन्दीहरू पनि रित्तै छन् ।

    अब कुरा गरौं विद्यालय भवनका । २०७२ सालको भूकम्पले करिब ८ हजार विद्यालय भवनहरू कामै नलाग्ने गरी भत्किए । विदेशीसँग थोरै दान र धेरै ऋण लिएर ती विद्यालयका लगभग सबैजसो भवन ठड्याइए । भवन आकर्षक बनेका छन् । कतैकतै त सिंहदरबारजस्तै भव्य अनि सुविधासम्पन्न । सबैभन्दा बढी प्रभाव परेका १४ जिल्ला र थप भूकम्पको आंशिक प्रभाव परेका अरू जिल्लामा पनि विद्यालय भवनहरू बनाइए ।

    तर ती जुनसुकै जिल्लाका मावि वा आधारभूत विद्यालयमा कक्षा अनुसार पढाउने दरबन्दीका विज्ञान र गणित शिक्षक विरलै भेट्टाइन्छन् । किनभने ती विद्यालयमा त्यस्ता शिक्षकको दरबन्दी नै छैन । भए पनि पद रिक्त छ । त्यहाँ संविधानमा लेखिएको निःशुल्क विद्यालय शिक्षा मौलिक हकमा पाइँदैन । करदाताले तिरेको करबाट तिनकै छोराछोरीले पढ्न पाउँदैनन् । त्यस्ता सुविधासम्पन्न भवनमा राम्रो पढाइ हुन्छ भनेर अपवादबाहेक भर पर्ने अवस्था छैन । खर्च गर्न सक्नेहरू भूकम्पपछि निजी शिक्षा र अवसर खोज्दै सहर पसेका छन् । ती भवनहरूमा अहिले विद्यार्थी संख्या घट्दो छ । विकासले जनताको माग र चाहनालाई पक्रिन सकेको छैन । त्यहाँबाट बसाइँसराइ गर्न नचाहेका वा नसकेकाहरूका लागि विद्यालयले निजी स्रोतको शिक्षक राख्छ र विद्यार्थीलाई शुल्क तिराउँछ । सोझै वा घुमाएर त्यस्ता शिक्षकको तलब अभिभावकले तिरिरहेका हुन्छन् ।

    अनि ती निजी स्रोतका शिक्षकमध्ये धेरैजसोले नातावाद र राजनीतिक पहुँचका आधारमा नियुक्ति पाएका हुन्छन् । अलि योग्य त सहर पसिहाल्छन् । त्यति ठूलो भवन बनाउँदा राम्रो पढाउने शिक्षक चाहिन्छ, गणित शिक्षक चाहिन्छ, विज्ञान शिक्षक चाहिन्छ भनेर प्रशासक र मन्त्री, नेताले कसैले कहिल्यै कुरा गर्दैनन् । संसद्मा विद्यालयमा दरबन्दी थप्न पर्‍यो भनेर सुनिएको पनि छैन ।

    यसै वर्ष १,५४७ शिक्षकको भर्ती खोल्दा १,१८२ अर्थात् ७५ प्रतिशत मात्रै उत्तीर्ण भएका थिए । त्यसमा पनि वरिष्ठ पत्रकार राजेन्द्र दाहालले पोखरामा गत पुसमा आयोजित एउटा कार्यक्रममा पेस गरेको प्रसंग त झन् रोचक छ । तीमध्ये ८ जना त शिक्षक सेवा आयोगले नियुक्ति प्रक्रिया गर्दागर्दै नियुक्ति लिनै गएनन् । किन ? उनीहरू कता गए त ? खरिदार पद तथा तलबका हिसाबले तीन तह तलको पदको जागिर खान गएछन् उनीहरू । मासिक ४३,६८९ रुपैयाँको जागिर छाडेर लगभग ३२,९०२ रुपैयाँको जागिर । अर्थात्, माविको शिक्षकभन्दा खरिदारको पद किन यति आकर्षक ?

    किनभने, तिनै खरिदार हुन् भोलि निजामती सेवाको उपल्लो पदमा पुग्नेहरू । तिनै उपल्लो तहमा पुगेकाहरूले निर्णय गर्ने हुन्, विद्यालय वा अस्पताल भवनको निर्माणबारे । स्रोतको डाडुपन्यु उनीहरूकै हातमा हुन्छ । अनि माविका शिक्षक र विशेषज्ञ डाक्टरको सरुवा–बढुवाको हिसाब–किताब राख्ने पनि तिनै हुन् । दुवैको सरुवाको टिप्पणी उठाउने हैसियतमा हुन्छन् उनीहरू । अनि समाजले तिनै ‘खरिदार’ लाई महान् मान्छ न कि माध्यमिक तहको शिक्षकलाई ।

    जन्मदर्ता र मृत्युदर्ता गर्न हरेक वडा कार्यालयमा सरकारले लोकसेवा पास गरेको खरिदार खटाएको छ । तर सोही वडाको विद्यालयमा गएर खोज्नुस्, अक्सर सरकारले प्राथमिक शिक्षकको दरबन्दी नै दिएको छैन । भएकै दरबन्दीहरू पनि पहुँचको भरमा सहरतिर सारिएका छन् । दरबन्दी भए पनि नियुक्ति हुँदैन । पहुँच नभएका परिवारका बालबालिकाले पढ्ने स्कूल न हुन् यी ! सरकारी पद्धति बसाउने ठाउँमा बसेकाहरूले जन्मदर्ता गर्ने कर्मचारी अनिवार्य राखेका छन्, तर शिक्षकचाहिँ नभए पनि चलिहाल्छ भन्ने सोचले जरा गाडेको छ ।

    नेपाल सरकारलाई मात्र होइन, नेपालको समग्र विकासमा सघाउन लगानी गर्ने, विज्ञहरूको समूहलाई परिचालन गर्ने, अध्ययन–अनुसन्धान गराउने दाताहरूलाई पनि बालबालिका र शिक्षकभन्दा भवन नै प्यारो लाग्छ । विद्यालय भवन बनाउन ठूलो धनराशिको ऋण स्वीकृति गर्न पाइन्छ । भूकम्प प्रभावित जिल्लामा विदेशी ऋण लिएर भव्य विद्यालय बनाउन थालियो । भूकम्पमा भत्केका भवन पुनर्निर्माण आवश्यक थियो । तर त्यही अनुपातमा भवन बनाउने ऋण परिचालन सुरु भयो, देशैभरि । एसियाली विकास बैंक, विश्व बैंक लगायत पछिल्लो समय यस्तै परियोजनामा ऋण भिडाउन कम्मर कसेर लागेका छन् ।

    २०७४ सालयता ४२२ विद्यालयलाई नमुना बनाउने नाउँमा १२ अर्ब रुपैयाँ ऋण (धेरै ऋण, नगन्य अनुदान) खर्च भइसकेको छ । ९० प्रतिशतभन्दा बढी रकम भवन बनाउनमै खर्च भएको हो । भवन निर्माण विद्यालय व्यवस्थापन समितिलाई पनि औधी गुलियो लाग्छ । विद्यालय भवन बनाउन बजेट पार्न पहल गर्ने नेताहरूलाई पनि प्रत्यक्ष वा अप्रत्यक्ष रूपमा लाभ भइहाल्छ ।

    ऋण लिने प्रक्रियामा सहभागी सबैले ऋणको महिमा गाउँछन् । प्रतिपक्षी पनि यसका मतियार हुन् । यो ऋणले समस्या निम्तिने कुरा गर्‍यो भने सुन्न पनि तयार हुन्नन् । अनि अर्थमन्त्रीहरूले पनि त्यस्तो ऋण पाउनु वा ल्याउनुलाई प्रगति विवरणहरूमा सुनौला अक्षरमा लेख्छन्, भलै उनीहरूले त्यसलाई ऋण नभनेर ‘वैदेशिक सहायता’ मात्रै भनेर झुक्याउँछन् । नेपालले लिएको विदेशी ऋण गत दस वर्षमै दोब्बर भएको छ । विकासको खास माने राख्ने काममा नभई छिटछिटो खर्च गर्न सकिने परियोजनामा ऋण बगिरहेको छ । आज लिएको वैदेशिक ऋण २५ देखि ३५ वर्षसम्म तिरिरहनुपर्छ । अहिले स्कुलमा पढ्दै गरेको पुस्ताले समेत तिर्नुपर्छ भन्ने कुरा थोरैले हेक्का राखेका छन् । तर यो पुस्ताको पढाइ सुधार्न राम्रो शिक्षक भर्ती गर्न, आवश्यक शैक्षिक सामग्री जुटाउन अनि शिक्षकलाई राम्ररी पढाउने वातावरण बनाउनमा ध्यान गएकै छैन ।

    उता हाल दरबन्दीकै शिक्षकको सीप विकास कार्यक्रम पनि लगभग छैन भन्दा हुन्छ । २०५७–५८ सालयता शिक्षक दरबन्दी थपिएको छैन । सरकारी प्रतिवेदनले नै विद्यालय तहमा मात्रै ६०,००० शिक्षक थप गर्न सुझाव दिएको थियो चार वर्षअघि, तर आजसम्म कुनै निर्णय भएको छैन । नयाँ शिक्षकको दरबन्दी सृजना गरेर हरेक करदाताका छोराछोरीलाई राम्रो पढाउने शिक्षक नियुक्ति गर्ने योजना बनाउन खोजिएको छैन । कारण हो— त्यसरी नियुक्ति हुने शिक्षकले पनि निर्णयकर्ता वा नेतालाई कमिसन नबुझाउनु ।

    मैले विभिन्न जिल्लाका आधा दर्जन नमुना विद्यालयका शिक्षकसँग कुरा गर्दा थाहा पाएँ— नमुना विद्यालय भनेको भवन बनाउने बहाना मात्रै हो । मैले कुरा गरेका सबै विद्यालयमा खर्चमा पारदर्शिता छैन । नमुना विद्यालयको नाउँमा लिइएको ऋणको गुलियोमा सबै भुलेका छन् ।

    महलजस्तो विद्यालय भवन भएपछि सबै थोक हुन्छ भन्ने गलत सोच पाल्नु अर्को दुर्भाग्य बन्दै आएको छ । अनि देशैभरि सभाहलदेखि भ्युटावरसम्म बनाउने क्रम त्यसै चलेको होइन । जनताको कर उडाउनमा सरम नभएकै कारण नेपालको विकासको यो दुरवस्था भएको हो । जसरी विकास–निर्माण गर्दा वातावरणीय मुद्दाको सम्बोधन हुनुपर्छ, त्यसरी नै मान्छेलाई प्राथमिकतामा राखेर काम गर्न ढिलो भइसकेको छ ।

    कान्तिपुरबाट।

     

    सिरका दक्षिणी भेगमा ...

    जीवछ यादव लहान, २२ वैशाख। लोकमार्गदेखि दक्षिणी भेगमा ह ...

    सबै पक्षलाई प्रेस तथ ...

    काठमाडौं, २१ बैशाख। राष्ट्रिय मानव अधिकार आयोगले संवि ...

    सिरहामा आफ्नै छोराको ...

    सिरहा, २१ बैशाख। सिरहा प्रहरीले आफ्नै बुवाको कुटपीटगरी ...

    सर्लाहीमा आगलागी, ६५ ...

    फाईल फोटो। सर्लाही, २० बैशाख। सर्लाहीमा आज फेरी भिषण अ ...

    सम्पर्क

    गमक मिडिया हाउस प्रा.लि. द्वारा सञ्चालित गमक पोष्ट अनलाईन

    • गोलबजार नपा ४, सिरहा
    • मोवाईल : ९८५२८२८६५७
    • www.gamakpost.com
    • इमेल : [email protected]
    • सूचना विभिाग दर्ता नं. : ३१२४-२०७८/७९

    हाम्रो बारेमा

    • अध्यक्ष/कार्यकारी सम्पादक : आशे कुमार विश्वकर्मा ‘आशिष’
    • प्रवन्ध निर्देशक : मुकेश कुमार यादव
    • सम्पादक : श्याम खनाल